Soft Landing en México: guía completa para empresas extranjeras
Frentes corporativos, fiscales, laborales y operativos que conviene coordinar al establecerse en México.
Contenido informativo sujeto a revisión normativa y al contexto de cada empresa. No constituye asesoría legal, fiscal, contable, laboral, financiera o de seguros. Antes de actuar, valida el caso con profesionales calificados y fuentes oficiales vigentes.
Establecer una operación en México exige coordinar decisiones corporativas, fiscales, laborales, financieras y operativas. El orden y alcance dependen del modelo de negocio, la ubicación y las actividades previstas.
¿Qué es el Soft Landing?
Soft Landing describe una planeación coordinada para establecer operaciones en un nuevo país. En México puede involucrar trámites y obligaciones ante distintas autoridades; cada caso requiere definir responsables y secuencia de implementación.
Frentes de trabajo para establecerse en México
Estructura corporativa (puntos 1-8): Definir el tipo de persona jurídica (SA de CV, SAS, Sucursal, Representación). Elaborar acta constitutiva con notario público. Obtener RFC ante el SAT. Apertura de cuenta bancaria empresarial. Registro en el IMSS como patrón. Registro en el INFONAVIT. Obtener firma electrónica avanzada (FIEL). Definir régimen fiscal aplicable.
Cumplimiento laboral (puntos 9-16): Elaborar contratos de trabajo individuales. Definir estructura de nómina y prestaciones de ley. Registro en REPSE si aplica subcontratación. Elaborar Reglamento Interior de Trabajo. Integrar Comisión Mixta de Seguridad e Higiene. Elaborar programa de protección civil. Registro ante la STPS. Definir política de capacitación.
Operación fiscal (puntos 17-24): Configurar sistema de facturación CFDI 4.0. Establecer calendario fiscal. Definir política de precios de transferencia si hay operaciones intercompañía. Revisar tratados para evitar doble tributación. Establecer controles de IVA. Definir política de deducciones. Revisar obligaciones de retención. Establecer proceso de conciliación mensual.
Seguros y protección (puntos 25-30): Contratar seguro múltiple empresarial. Evaluar necesidad de seguro de responsabilidad civil. Proteger flotilla vehicular si aplica. Contratar gastos médicos mayores colectivos. Evaluar seguro de vida colectivo. Revisar necesidad de fianzas.
El rol de Mausa Group en el Soft Landing
Mausa Group coordina especialistas de sus divisiones para definir un alcance de acompañamiento. La viabilidad, tiempos y entregables dependen de la entidad, actividad, autoridades involucradas y documentación disponible.
Fuentes de consulta
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